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一、人才理念
選人重德 用人憑能 育人因材 留人以情
選人重德：選擇德才兼備的員工，品德爲先；
用人憑能：人盡其才，讓員工安其職，盡其能；
育人因材：注重人才特長，因材施育，制定個性化的職業規劃；
留人以情：提供廣闊的發展空間，創造更具親情化的工作環境與文化氛圍。
二、人才招聘
| 招聘職位： | 銷售經理 | ||
| 招聘人數： | 3 人 | 性别要求： | 男性 |
| 年齡限制： | 25歲以上 | 專業技能： | |
| 文憑學曆： | 大專 | 工作性質： | 全職 |
| 工作經驗： | 1年以上銷售工作經驗 | 發布時間： | 2020/1/1 |
| 職位描述： |
1、尋找潛在客戶，了解和發掘客戶需求及購買願望； 2、和客戶進行報價、服務、溝通并成交； 3、根據公司相關計劃，積極開拓新市場和新客戶； 4、到崗提供系統化銷售、産品培訓。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要應聘] | |||
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| 招聘職位： | 運營經理 | ||
| 招聘人數： | 1 人 | 性别要求： | 女性 |
| 年齡限制： | 28歲以上 | 專業技能： | |
| 文憑學曆： | 大專 | 工作性質： | 全職 |
| 工作經驗： | 5年以上産品運營工作經驗 | 發布時間： | 2020/1/1 |
| 職位描述： |
1、負責跟廠商的對接，客戶整理，歸檔，做好相應報表； 2、基于對産品的了解，提出市場活動策劃運營方案； 3、協助銷售拓展與合作，具備利用各種資源提高銷售渠道和能力； 4、能認真獨立完成領導安排的其他工作任務。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要應聘] | |||
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| 招聘職位： | 模具工程師 | ||
| 招聘人數： | 2 人 | 性别要求： | 不限 |
| 年齡限制： | 不限 | 專業技能： | |
| 文憑學曆： | 大專 | 工作性質： | 全職 |
| 工作經驗： | 2年以上模具設計相關經驗 | 發布時間： | 2020/1/1 |
| 職位描述： |
1、負責新模具開發，用模流分析去驗證或優化模具結構； 2、協助項目工程師評審産品設計方案，提供模具方面的技術支持，回答客戶疑問； 3、協助供應商提供即時的技術支持，解決客戶的外觀要求，在預定的時間内完成模具制作； 4、同相關供應商一起，改善現有産品的注塑成型的工藝，優化現有産品的模具結構。 |
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| 有效期至：2020/12/31[我要應聘] | |||
